2025육아정책2 “남편도 출산휴가 쓸 수 있어요?” (배우자 출산휴가) 예비아빠를 위한 ‘배우자 출산휴가’ 완전정복! 👶🏻👔아내가 출산을 앞두고 있는 남편이라면, 마음이 참 분주하죠.걱정도 되고, 설렘도 되고, “이제 나도 진짜 아빠가 되는구나” 싶기도 하고요.그런데 출산이 임박한 이 시기에 회사에 휴가를 낼 수 있을지, 몇 일이나 쉴 수 있는지 정확히 아는 분들은 많지 않더라고요.그래서 오늘은 예비아빠들을 위한 **‘배우자 출산휴가 제도’**를 하나부터 열까지 정리해드릴게요!✅ 배우자 출산휴가란?배우자 출산휴가는 말 그대로 배우자의 출산을 이유로 남편이 사용할 수 있는 휴가 제도예요.법적으로 보장된 제도이며, 근로기준법 제18조 및 고용보험법에 근거한 유급휴가입니다.📌 핵심 요약 (2025년 기준)대상: 출산한 배우자를 둔 근로자기간: 총 10일(유급)신청 시기: .. 2025. 11. 2. 2025년부터 육아휴직급여가 오른다고?! 부모들이 꼭 알아야 할 변화 총정리 안녕하세요, 워킹맘·워킹대디 여러분!육아와 일을 병행하는 게 정말 쉽지 않죠. 특히 육아휴직을 고민하시는 분들, “급여가 너무 적은 거 아닌가…” 걱정 많으셨을 거예요.그런데 반가운 소식!2025년부터 육아휴직급여 제도가 확 바뀐다는 거, 알고 계셨나요?이번 글에서는 2025년부터 얼마나 오르는지, 누가 받을 수 있는지,그리고 복직할 때 어떤 혜택이 따르는지까지 싹~ 정리해드릴게요.워킹맘, 맞벌이 부부, 육아에 참여하고 싶은 아빠들까지 전부 필독입니다!✅ 육아휴직급여, 2025년부터 얼마나 오르나요?지금까지는 육아휴직을 하면 통상임금의 80%, 월 최대 150만 원까지 받을 수 있었어요.그런데 2025년부터는 이게 월 최대 200만 원까지 인상된다고 합니다. 무려 50만 원 차이!게다가 육아휴직 초기 3.. 2025. 11. 1. 이전 1 다음
